為了進一步提升執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的質量和水平，落實全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃，中國藥師協(xié)會張耀華會長和孟麗華秘書長于2018年11月8日對我省執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會繼續(xù)教育工作情況進行了實地調(diào)研，并與我省執(zhí)業(yè)藥師、連鎖藥店、面授施教機構、教師等代表進行了座談。

座談會上，楊貴元會長對我省執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會和執(zhí)業(yè)藥師總體情況進行了介紹。常務副會長兼秘書長馬德平圍繞本次調(diào)研主題，對我省執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會開展繼續(xù)教育的總體情況、繼續(xù)教育發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)、繼續(xù)教育項目的策劃、設計、實施、管理、評價過程、我省藥師隊伍的執(zhí)業(yè)能力情況，優(yōu)勢、不足以及存在的主要問題等內(nèi)容進行了匯報。樊敬麗副秘書長就保障繼續(xù)教育的關鍵因素、實施難點、繼教管理者應具備的專業(yè)和管理能力、優(yōu)勢和不足等問題進行了陳述。

張耀華會長表示：目前我國執(zhí)業(yè)藥師與發(fā)達國家水平相比，專業(yè)范圍和學歷層次差距很大，社會服務能力跟不上，做實繼教服務，努力提升我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍的整體素質是迫切任務，另一方面提高執(zhí)業(yè)藥師資格學歷準入門檻勢在必行；協(xié)會工作重在體現(xiàn)社會價值，成為藥師之家，各項工作圍繞藥師關心的事項展開。中國藥師協(xié)會正在努力推進 “執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理機構質量評估體系研究”、“執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理者勝任力模型研究”和執(zhí)業(yè)藥師誠信建設標準體系課題研究，亟待成熟后推廣應用。

甘肅省人民醫(yī)院藥劑科葛斌主任表示：隨著醫(yī)改轉型，醫(yī)療機構的藥師服務目標隨之轉變，服務“患者”，進行藥學服務、處方審核，醫(yī)?？刭M都是藥師個人和社會價值的再現(xiàn)；社會藥房也應該轉換藥師考核目標，以患者服務為指標，吸引客戶源。通過各種繼教和實訓學習，提升自身的專業(yè)素質和服務能力，實現(xiàn)藥師價值增值，為民眾健康做出貢獻。

其他參會代表分別就我省繼續(xù)教育方面的感受、滿意度和期待等內(nèi)容談了個人看法，也提出了很好建議。

座談會上，大家暢所欲言，就執(zhí)業(yè)藥師現(xiàn)狀及繼教等諸多方面的問題進行了溝通交流，各位專家和代表的寶貴意見和建議將是我協(xié)會繼教管理工作者提升繼教能力的鞭策和動力。